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18 de Abril de 2024

Mulher gaúcha trabalhou demais e perdeu o marido

Publicado por Espaço Vital
há 10 anos

Uma mulher gaúcha que teve o casamento rompido por trabalhar demais receberá R$ 60 mil de indenização da empregadora.

Do total, R$ 40 mil são de parcelas rescisórias, horas extras etc. E R$ 20 mil pela reparação moral, pela dissolução conjugal.

Para a 4ª Turma do TRT-RS, a carga horária - imposta pela ALL América Latina Logística S. A. - bastante superior ao limite fixado pela Constituição "causou dano existencial à trabalhadora, já que acarretou no fim do seu enlace devido a desentendimentos gerados por sua ausência no lar".

A reclamante sustentou que executava jornadas das 8h às 21h ou 22h de segunda a sexta-feira e das 8h às 16h no sábado, sempre com apenas uma hora de intervalo. Também trabalhava três domingos ao mês, das 8h às 13h.

Sediada em Canoas, a trabalhadora - além de chefe de Recursos Humanos - também atuava como controladora dos estoques e gastos de diesel e faturamento da unidades da ALL localizadas no RS.

A reclamada é a maior empresa independente de logística da América Latina. Criada em 1997 com a concessão da Rede Ferroviária Federal para atuar na malha sul do país, a companhia - que tem aporte de capital estrangeiro - vem ampliando sua atuação em um histórico de expansão e aquisições no setor de logística brasileiro.

O advogado Jurandir José Mendes atua em nome da reclamante. (Proc. Nº 0001533-23.2012.5.04.0006).

* * * * *

Trabalhador compulsivo ou ´workaholic´, ou "trabalhólatra" são expressões que designam uma pessoa geralmente viciada em trabalho ou raramente submissa a ele por ordens do empregador.

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2 Comentários

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Ao meu ver a indenização foi pouca... pois se for efetuar os cálculos devidos trabalhistas , daria muito mais , só de Salário 100% já estouraria a quantia concedida pelo TRT/RS.

Precisamos abrir os olhos , para não nos contentarmos com pouco...

Mário Moro
Estudante de Direito continuar lendo

Acho que está errado pois se é chefe porque não contratou alguém para ajudar? Acho indevido esse pagamento a empresa deve recorrer. Cada vez mais me espanta o perfil dos trabalhadores, vejo se estou com excesso de trabalho vou levar o caso ao meu diretor onde vou expor o que estou passando e fazer o mais breve possivel a contratação de subordinados para auxiliar. Quando se faz horas extras em excesso é por incompetência do encarregado e seus gestores. continuar lendo